Pack relocalisation - Trouver les compétences : un coup de pouce pour les entreprises en quête de compétences
Dans un monde où les entreprises doivent sans cesse s'adapter et innover, la relocalisation d'un produit ou d'un service stratégique peut s'avérer être un véritable atout. Mais pour mener à bien cette entreprise, il est crucial de disposer des compétences adéquates. C'est là que le "Pack relocalisation - Trouver les compétences" entre en jeu, offrant un soutien financier bienvenu aux entreprises qui recrutent un salarié expérimenté pour relever ce défi.
Le dispositif en un coup d'œil
Le "Pack relocalisation - Trouver les compétences" est un dispositif d'aide destiné aux TPE et PME en situation régulière au regard des obligations fiscales, sociales et environnementales. Son objectif ? Vous permettre de recruter un salarié expérimenté de plus de 55 ans dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée ou déterminée de plus de 12 mois, avec une quotité de travail équivalente à 50 % minimum d'un temps plein.
Une subvention substantielle pour vous aider à attirer les talents
Le "Pack relocalisation - Trouver les compétences" offre une subvention substantielle pour vous aider à recruter le salarié idoine. Son montant varie en fonction de l'âge du salarié recruté :
- 6 000 € pour un équivalent temps plein (au prorata si temps partiel) pour les salariés d'au moins 55 ans à la date de signature du contrat de travail ;
- 8 000 € pour un équivalent temps plein (au prorata si temps partiel) pour les salariés d'au moins 60 ans à la date de signature du contrat de travail.
Cette aide financière peut faire toute la différence lorsqu'il s'agit d'attirer les talents dont votre entreprise a besoin pour se développer et rester compétitive.
Conditions d'éligibilité à connaître
Bien que le "Pack relocalisation - Trouver les compétences" soit accessible à un large éventail d'entreprises, il convient de noter que les entreprises en difficulté ne sont pas éligibles à ce dispositif.
De plus, l'embauche doit se faire dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée ou déterminée de plus de 12 mois, avec une quotité de travail équivalente à 50 % minimum d'un temps plein.
Saisissez cette opportunité dès maintenant
Le "Pack relocalisation - Trouver les compétences" est d'ores et déjà accessible, sans date de fin précisée. Alors, n'attendez plus et profitez de cette opportunité pour donner un coup de fouet à votre entreprise en recrutant les talents dont vous avez besoin.
Pour en savoir plus sur ce dispositif et les démarches à suivre, n'hésitez pas à consulter la présentation détaillée sur le site de la région Auvergne-Rhône-Alpes.