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Expérimentation "Territoires zéro chômeur de longue durée" : un dispositif révolutionnaire pour réinsérer les chômeurs de longue durée

Clément Marquez

• 2 min read

Chers lecteurs, aujourd'hui, nous allons explorer un concept passionnant et novateur : l'expérimentation "Territoires zéro chômeur de longue durée". Ce dispositif vise à favoriser la création d'emplois sous forme de contrats à durée indéterminée, en faveur des personnes privées durablement d'emploi, dans des entreprises de l'économie sociale et solidaire. L'objectif principal est de redéployer les dépenses sociales existantes pour offrir des opportunités d'emploi durables à ceux qui en sont injustement privés depuis trop longtemps.

Fonctionnement de l'expérimentation

Financée par l'État, les départements concernés, ainsi que diverses collectivités territoriales et organismes publics ou privés, cette expérimentation permet aux entreprises du secteur de l'Économie Sociale et Solidaire d'embaucher des personnes résidant dans les territoires ciblés et privées d'emploi depuis plus d'un an.

Les embauches se font selon les critères suivants :

  • Les candidats doivent être privés d'emploi depuis plus d'un an et domiciliés depuis au moins 6 mois dans les territoires visés par l'expérimentation ;
  • Les contrats proposés sont en équivalent temps plein ;
  • Les contrats sont des CDI (contrats à durée indéterminée).

Pour bénéficier de cette aide, l'employeur doit être à jour du versement des cotisations et contributions sociales dues pour ses salariés.

Montant de l'aide financière

À partir du 1er octobre 2023 jusqu'au 30 juin 2024, le taux de l'aide variera entre 53 % et 95 % du montant brut horaire du salaire minimum de croissance. Pour les salariés ayant des fonctions d'encadrement et de supervision, la subvention concernera 10 % des équivalents temps plein de chaque entreprise concernée.

Cependant, le montant de l'aide ne peut excéder, pour chaque équivalent temps plein supplémentaire recruté par l'entreprise conventionnée et pour toute la durée de l'expérimentation, 30 % du montant brut du salaire annuel minimum de croissance.

Il est important de noter que cette aide ne peut pas être cumulée avec une autre aide à l'insertion ou à l'emploi financée par l'État pour un même salarié.

Une opportunité unique pour les entreprises de l'ESS

Cette expérimentation offre aux entreprises du secteur de l'Économie Sociale et Solidaire une occasion unique de jouer un rôle crucial dans la réinsertion professionnelle des chômeurs de longue durée. En embrassant cette initiative, ces entreprises contribuent non seulement à la réduction du chômage de longue durée, mais aussi au renforcement de la cohésion sociale et à la promotion de valeurs telles que la solidarité et l'inclusion.

Alors, si vous êtes une entreprise de l'ESS et que vous souhaitez participer à cette noble cause, n'hésitez pas à explorer davantage ce dispositif. Ensemble, nous pouvons bâtir une société plus juste et inclusive, où chacun a sa chance de contribuer et de s'épanouir professionnellement.

Liens utiles :

N'hésitez pas à explorer ces liens pour en apprendre davantage sur cette expérimentation passionnante et à suivre son évolution au fil du temps. Ensemble, nous pouvons contribuer à bâtir une société plus juste et inclusive pour tous.