Aide Volontariat Territorial en Entreprise Vert (VTE Vert)
Mesdames et Messieurs, aujourd'hui, nous explorerons ensemble un dispositif clé pour encourager la transition écologique dans les entreprises françaises. Le VTE Vert, ou Volontariat Territorial en Entreprise Vert, est une initiative ambitieuse visant à accompagner le recrutement de 1 000 jeunes dans des TPE, PME et ETI pour des missions liées à la transition énergétique et environnementale.
Objectif du VTE Vert
Le VTE Vert fait partie intégrante du Plan de relance et du dispositif #1jeune#1solution, deux initiatives phares du gouvernement français pour stimuler l'économie et l'emploi. Son objectif principal est d'encourager les entreprises à s'engager dans des projets verts en recrutant des jeunes diplômés ou en formation.
Missions éligibles
Les missions proposées dans le cadre du VTE Vert doivent être directement liées à la transition écologique de l'entreprise. Voici quelques exemples de missions éligibles :
- Mise en place d'un approvisionnement et d'une chaîne logistique vertes
- Adaptation des processus industriels pour une production plus sobre
- Création de nouveaux produits ou services à faible impact environnemental
- Réduction de l'impact environnemental d'un produit ou service existant
Financement et conditions
Le VTE Vert offre une prime de 12 000 € par recrutement. Cette aide contribue au financement des frais internes (rémunération) et/ou des frais externes (frais de scolarité, achat de matériel ou logiciel, etc.) directement liés à la mission confiée au jeune recruté.
Cependant, il convient de noter que si l'entreprise comporte plusieurs établissements, une seule Aide VTE Vert peut être octroyée par entreprise, dans la limite de 5 établissements.
Le VTE Vert est cumulable avec d'autres aides, telles que l'aide VTE en Territoires d'industrie (4 000 €), opérée également par Bpifrance. Il est également partiellement cumulable avec l'aide exceptionnelle à l'alternance.
Bénéficiaires éligibles
Pour bénéficier du VTE Vert, votre entreprise doit être une TPE, PME ou ETI et recruter :
- En contrat de travail, un jeune de niveau bac+2 minimum, diplômé depuis moins de 2 ans, pour une mission d'au moins 1 an ; ou
- En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (pour une durée de 10 mois minimum), un jeune déjà diplômé de niveau bac+2 et en cours de formation pour un niveau bac+3 ou plus.
Liens utiles
- Présentation du dispositif Aide Volontariat Territorial en Entreprise Vert (VTE Vert) du Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités.
- Site dédié au VTE vert.
- Site #1jeune#1solution.
En conclusion, le VTE Vert est une opportunité unique pour les entreprises de s'engager dans la transition écologique tout en bénéficiant d'un soutien financier et en formant la prochaine génération de professionnels engagés pour un avenir plus durable. Alors, n'hésitez pas à explorer ce dispositif et à contribuer à la construction d'un avenir plus vert pour notre pays.