Aide aux groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification de leurs salariés en insertion
Chers lecteurs, bienvenue dans ce guide qui vous livrera tous les détails sur le dispositif d'aide aux groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification de leurs salariés en insertion. Attachez vos ceintures, nous partons à la découverte de cette opportunité à ne pas manquer !
Dans l'œil du cyclone : l'objectif de cette aide
Le but de cette aide est simple comme un coup de cuillère à pot : soutenir l'accompagnement personnalisé vers l'emploi délivré par les groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification de leurs salariés en insertion. Une belle initiative qui leur ouvre grand les portes de l'emploi !
Les superhéros de l'insertion
Mais qui sont donc ces héros masqués qui bénéficient de cette aide ? Pas de surprise, il s'agit des groupements d'employeurs. Leur mission secrète : faciliter l'insertion des salariés qui remplissent certains critères.
Catégorie 1 : un seul critère suffit
- Personnes éloignées du marché du travail (plus d'un an)
- Bénéficiaires de minima sociaux
- Personnes bénéficiant ou sortant d'un dispositif d'insertion
- Personnes en situation de handicap
- Personnes issues de quartiers ou zones prioritaires
- Demandeurs d'emploi de 45 ans et plus
- Personne sortant de prison ou sous-main de justice
- Jeunes de moins de 26 ans disposant au plus d'une qualification de niveau 4 sans expérience professionnelle ou n'ayant pas exercé une activité professionnelle depuis au moins 2 ans en rapport avec leur qualification- sans emploi et ne suivant pas des études ou une formation
- Personnes en reconversion professionnelle contrainte
- Réfugiés ou bénéficiaires de la protection subsidiaire
Catégorie 2 : encore un critère !
- Bénéficiaire du revenu de solidarité active (RSA)
- Allocataire de l'allocation de solidarité spécifique (ASS)
- Allocataire de l'allocation adulte handicapé (AAH)
- Demandeurs d'emploi de très longue durée (DETLD) (24 mois et plus)
Catégorie 3 : maintenant, on en veut deux !
- Niveau d'étude 3 ou infra
- Senior (+ 50 ans)
- Jeunes (- 26 ans)
- Sortant de l'aide sociale à l'enfance (ASE)
- Demandeurs d'emploi de longue durée (DELD) (12 mois et plus)
- Travailleur handicapé
- Parent isolé
- Personne sans hébergement ou hébergée ou ayant un parcours de rue
- Réfugiés statutaires, protégés subsidiaires ou demandeurs d'asile
- Résident zone de revitalisation rurale (ZRR)
- Résident quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV)
- Sortant de détention ou personne placée sous-main de justice
- Maîtrise de la langue française
- Mobilité
Où est l'argent ? Le nerf de la guerre !
Rien de tel que le son mélodieux des sous pour motiver les troupes ! Voici les montants à gagner :
- Première catégorie : subvention de 814 € par salarié
- Deuxième et troisième catégorie : subvention de 1 400 € par salarié
Timing is everything ! Les dates à retenir
Ce somptueux programme débutera le 15 janvier 2024. Alors préparez-vous, car il n'y a pas de date de fin annoncée pour l'instant ! L'occasion est trop belle pour la laisser filer.
Pour aller plus loin
Si vous désirez approfondir vos connaissances, voici un lien incontournable :
Voilà, vous savez désormais tout sur cette aide aux groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification de leurs salariés en insertion. N'hésitez pas à la partager avec vos proches, car comme on dit : " qui ne tente rien, n'a rien " ! À vos marques, prêts, insérez !